曹培鑫:科技理应让生存更优美

2018-12-03 00:22 举世时报 曹培鑫

  从交际网络到挪动付出,数字技能带给一样平常生存亘古未有的方便。但是,人们每每会轻忽,发明了云云多的“善”的实在不但是技能自己,另有对技能的善加利用。也便是说,技能的创造发明必要伦理的看护,才气包管其连续为善,而不去作歹。

  以新媒体技能为例,带给人们生存种种方便的挪动互联网使用(App)大部门是由贸易公司研发推行的,其终极目标是经过提供信息办事赚牟利润。因而在办事与红利之间怎样连结均衡成了具有广泛意义的题目,由于其办事的工具正是宽大用户,而其红利的泉源也是统一群人。

  克日,据媒体报道,品种单一的校园App,正在深度参与大门生的校园生存,从汲水、沐浴到上课点名都无为大门生“量身定做”的App相伴。令人遗憾的是,难以计数的校园App非但没无为大门生活提供方便与支持,反倒“绑架”了他们本该心无旁骛的念书韶光。这些App与学校讲授、校园办事和办理高度整合,每每带有逼迫和惩戒性,门生为了在学业结果、学习体现方面得到学校承认,不得不大费周章,堕入打卡和签到的无谓奔忙中。

  现实上,被种种手机App困扰的,固然不止于大门生,我们每小我私家的手机里都有着很多App。因而,反思新媒体技能与用户之间的干系,探究其“办事与红利”怎样连结均衡间接干系每个用户新媒体期间的一样平常生存。

  新媒体技能的红利形式很简朴,一种是借由少量用户的利用孕育发生范围效应,也便是每小我私家只需付出很低的用度,就能累积成可观的总体支出;另一种是经过向用户投放告白得到资助商的赞助。固然,在第二种红利形式里,告白商看重的,还是用户量的几多。也便是说,两种红利形式的要害都取决于用户数目。

  新媒体技能公司就像是一座没有围墙的工场,它全部利润的泉源都是在这工场内冷静为其“打工”,却历来不讨取人为的用户们。这些用户之以是“志愿”地为工场无偿休息,是由于他们以为本身经过享用办事直接得到了人为。

  既然云云,在探究“办事与红利”的二元干系时,我们便可以找到更明白的态度,得出更清楚的结论:用户为新媒体公司发明了代价,以是新媒体技能不但要为用户提供最好的办事,更应该了解到,用户是新媒体技能的主体,统统技能的创造利用,都应该围绕满意用户的必要。

  不但云云,新媒体技能还该当为保证用户的利用宁静负起责任。要是每个用户都是为新媒体技能公司无偿休息的“打工者”,那么“工场”是不是应该为其“工人”们提供须要的休息保证呢?很多“工人”在“事情”历程中遇到的宁静题目,好比网络成瘾、永劫间利用屏幕招致的目力受损、连结某种姿态过久招致的身材题目等,应不该该看成“工伤”呢?传统的工场对其员工提供须要的休息掩护和工伤赔偿,而目之所及,新媒体技能公司好像还没开端思索这个题目。(作者是中国传媒大学旧事学院传授)

责编:赵建东
分享:

版权作品,未经《举世时报》书面受权,严禁转载,违者将被追查执法责任。

保举阅读